恒行3平台2018年下半年工作要點
2018年下半年學校工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🥌，圍繞學校高質量發展，落實立德樹人根本任務，主動對標一流🤾🏻♂️，聚焦改革創新，狠抓落地生效😜，堅持穩中求進，積極推進一流學科建設🚣🏼♂️🐯，深入推進人才強校核心戰略，不斷擴大對外合作和交流，進一步提升學校核心競爭力🕺，全面提高人才培養能力👨🦼➡️，實現學校的內涵式發展，寫好東華教育事業的“奮進之筆”。
一💂🏻♀️、改革發展🧟♂️。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國組織工作會議和宣傳思想工作會議精神，貫徹落實三部委關於高校加快“雙一流”建設的指導意見精神🤹🏿♀️，加快推進學校一流學科建設方案的完善和實施，切實推進學校人才發展體製機製改革措施的落地生效，全面推進學校高質量發展。
1. 深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。深入推進貫徹落實黨的十九大精神學習實踐活動，為開展好“不忘初心🫴🏿、牢記使命”主題教育活動做好思想和組織準備🙎🏽。組織全校師生深入開展“弘揚愛國奮鬥精神🚵♀️、建功立業新時代”活動。以改革開放40周年、建國69周年等為重要契機，深入開展各類宣講，推進學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在學校各項工作落地生根。進一步落實《恒行3平台黨委中心組2018年學習安排》和《恒行3平台二級單位黨組織理論學習中心組學習實施辦法》，推進二級單位黨組織中心組學習規範化、製度化建設🌑。
2. 貫徹落實全國組織工作會議和宣傳思想工作會議精神。認真組織學習習近平總書記在全國組織工作會議和宣傳思想工作會議上的重要講話精神，落實新時代黨的建設總要求🍊，落實《高校黨建工作重點任務》👨🦼➡️，堅持和加強黨的全面領導，把黨的政治建設擺在首位，堅持思想建黨和製度治黨同向發力🫘，全面提高黨的建設質量。以培養擔當民族復興大任的時代新人作為宣傳思想工作為重要職責，自覺承擔起舉旗幟，聚民心🗾，育新人，興文化，展形象的使命任務🆑，科學謀化🈹、統籌推進學校宣傳思想工作👨👩👧👧🐢。貫徹落實好中央和上海市關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的文件精神，強化責任意識和擔當意識⛹🏿，切實加強各級領導班子自身建設，認真落實學校黨委領導下的校長負責製實施辦法🧑🏻🏫、學院黨政聯席會議製度實施細則和二級單位黨組織委員會議事規則等相關製度👏🏻🚵🏻，不斷提高領導能力和水平。逐級壓實全面從嚴治黨主體責任，落實“三大主體責任”清單、任務清單和製度清單，推動全面從嚴治黨向縱深發展👮🏽。
3. 全面深化改革推進學校高質量發展。對標一流，按照高質量發展要求，聚焦一流學科建設和人才隊伍建設兩項重點工作🤶，深化改革、狠抓落實，不斷提升學校核心競爭力。貫徹落實三部委關於高校加快“雙一流”建設的指導意見精神🙅💚，按照“堅持特色一流、堅持內涵發展🧜、堅持改革驅動👩🏼💼、堅持高校主體”的原則，加快推進學校一流學科建設方案的完善和實施🛌；切實推進人才發展體製機製改革，做好高質量人才隊伍增量工作，不斷激發人才隊伍存量活力，健全校院兩級人才工作機製，強化人才工作目標責任考核👩💻，抓好《關於加快人才發展體製機製改革的實施意見》各項措施的落地生效。
二🚴🏿♀️、組織工作。由組織部牽頭會同相關部門💃🏽，貫徹落實新時代黨的組織路線，牢固樹立“改革創新求突破”和“幹事創業求發展”的用人導向❣️，深入推進二級單位班子的任期目標責任製，不斷加強後備幹部和年輕幹部選拔培養工作；以提升組織力為重點，不斷完善組織體系建設，落實黨建“對標爭先”計劃🦂🧔🏼♀️，紮實做好黨建質量提升攻堅重點任務。
4. 加強幹部隊伍建設。按計劃有序推進到屆二級單位黨政班子的換屆工作。做好相關學院海內外公開招聘院長工作。建立二級單位班子任期目標責任製長效機製，探索完善二級單位班子、幹部考核體系，強化分類考核。建立幹部監督檔案👨🏿🍼，健全嚴管和厚愛相結合、激勵與約束並重的日常管理機製。落實新時代新擔當新作為的工作要求🧑🏻🦱，建立崇尚實幹🧾👮🏿♀️、帶動擔當🫃🏿、加油鼓勁的正向激勵體系👨🏻🦲，樹立體現講擔當、重擔當的鮮明導向👨👩👦。構建後備幹部隊伍，特別是年輕幹部隊伍選拔、培養🧑🏻✈️、管理和動態調整機製🫲🏼，進一步細化校院兩級幹部隊伍建設責任。
5. 加強基層黨建工作。不斷完善組織體系建設，抓實學校黨委🥏、二級單位黨組織👨🏼🚀🧛🏼、黨支部🦒、黨員四級責任落實👐🏿；加強黨支部標準化🚶♀️➡️、規範化建設🔂，製定《恒行3平台關於進一步加強教職工黨支部建設的意見》、《恒行3平台關於進一步加強學生黨支部建設的意見》，修訂《恒行3平台關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》👩👩👧。進一步加強基層黨組織書記和委員會隊伍建設，舉辦教職工、學生支部書記培訓班🛴🧘🏻♂️。落實黨建“對標爭先”計劃🫄，突出重點、分類指導，培育和建設“黨建工作示範黨組織”👮🏽♂️、“‘雙帶頭人’黨支部書記工作室”和“共產黨員先鋒崗”，引領推動基層黨建質量整體提升。
6. 加強統戰工作。加強黨外知識分子的思想政治工作🧑🏻💼，積極支持各民主黨派和統戰團體開展“不忘多黨合作初心🤫，繼續攜手前進”專題教育活動🤦🏻，組織開展“統一戰線與改革開放四十周年”系列活動🍀。深入開展“黨委出題🧑🏿⚖️、黨派調研”活動🧑，充分發揮統一戰線優勢🙇🏻♂️，為學校發展和服務社會貢獻智慧力量。支持和協助黨派團體加強自身建設和骨幹隊伍建設，舉辦民主黨派和統戰團體骨幹培訓班。
7. 加強工青婦和離退休工作。修訂《恒行3平台教職工代表大會實施辦法（試行）》、《恒行3平台教職工代表大會提案工作實施意見》，召開學校第十屆教代會暨第十八屆工代會第五次會議🏄🏻。紮實做好女教職工權益保護工作👨🏻🔧。深化青年馬克思主義者培養工程👨🏿🍳，深入開展高校基層團支部“活力提升”工程👩🏽🍼。創新方式💆♀️，做好離退休老同誌服務工作🍬，加強離退休幹部“三項建設”🦁，以黨建為引領👩🏽✈️，發揮離退休幹部作用，拓展正能量活動。
三、宣傳思想工作。由宣傳部牽頭會同相關部門，落實立德樹人的根本任務✍️，堅定政治方向👵🏽，堅持文化引領🧑🏼🏫，以質量提升為主線🧑🏻🏫，深入開展思想政治工作質量提升工程和“三全育人”綜合改革，製定並實施好校園文化建設規劃，不斷推動宣傳思想工作重點領域和關鍵環節取得新突破。
8. 深入推進思政工作高質量發展。貫徹落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，製定並實施《恒行3平台思想政治工作質量提升工程實施方案》👩🏽🚀。深入推進“三全育人”綜合改革，將思想政治工作貫穿於人才培養全過程、各方面、各環節🙍🏼♀️。加強課程思政建設，抓好思政理論課教學“五個百分百”工程，做深做強特色育人項目👩🏿💻。繼續加強馬克思主義學院建設👨🏽🏭👳🏽♀️，進一步優化師資隊伍👈🏻😕，推進馬克思主義學科內涵式發展。
9. 加強師生思想政治工作🤽。嚴格落實《恒行3平台意識形態工作責任製實施細則》、《恒行3平台網絡意識形態工作責任製實施細則》，開展意識形態工作2018年下半年督查。深入開展踐行社會主義核心價值觀系列學習教育，強化網絡思政和易班品牌建設，推進研究生進易班工程，繼續實施“互聯網+課程思政”項目🏄🏼。組織開展“科學道德和學風建設”教育活動。修訂《恒行3平台關於進一步加強輔導員隊伍建設的實施意見》🦧，做好隊伍建設及輔導員隊伍幹部培養規劃，高標準建設新疆籍少數民族專職輔導員隊伍🏊🏼♀️。
10. 深化校園文明文化創建。製定《恒行3平台校園文化建設規劃》，推進校園文化內涵建設品牌項目培育工作🌞。組織《錢寶鈞》（2018版）話劇的展演工作。完成學校新版宣傳片拍攝工作🧑🏼🤝🧑🏼，啟動校園網升級及部門網站改版工作。組織開展學校第34個教師節主題活動👩🏻🔧，做好校園文化氛圍營造及優秀教師典型宣傳工作，大力弘揚高尚師德師風🧑🏫👩🏫。組織開展文明單位文明校園創建工作↪️🤦🏽♂️。
11. 維護學校安全穩定🫶。做好校園穩定工作，加強師生的安全教育🤶🏽，完成恒行3平台松江大學城突發事件應急指揮系統三期工程，進一步健全校內安全防範機製。召開學校安全工作會議，組織編寫《恒行3平台安全手冊》。建立平安校園長效工作機製，完成“恒行3平台安全管理平臺”的安全性檢測認證工作，上線恒行3平台隱患排查系統🍩。加強國家安全和防範抵禦邪教工作🦜，做好學校保密工作。做好信訪工作，及時化解各種矛盾和問題。
四、紀監審工作。由紀委辦公室和審計處牽頭會同相關部門，落實黨風廉政建設和黨內監督主體責任，以黨的政治建設為統領，進一步深化巡視整改，啟動校內巡察試點工作，貫徹落實中央八項規定精神及實施細則💍，把學校全面從嚴治黨工作引向深入👩🏿。
12. 加強黨風廉政建設🧑🏿🦰。認真落實《中共恒行3平台委員會巡察工作實施辦法（試行）》📅🧑🏿🔬，啟動巡察試點工作🦵。加強黨風廉政教育，分類開展幹部任前廉政談話，做好用身邊事教育身邊人。建立健全處級（含按處級管理）幹部的廉政檔案。開展黨政聯席會議製度落實情況回頭看檢查📪。貫徹執行《恒行3平台貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》，鞏固校內專項治理成果🤸🏽♂️。深化運用監督執紀“四種形態”🧚♀️，強化日常監督👬🏼。加強對關鍵環節和重點領域的監管🥸。做好辦信查案工作⛈，進一步規範對問題線索的管理和處置。
13. 加強審計監督。加強領導幹部的經濟責任審計🫛，履行幹部監督職責。開展科研經費🧣、校級預算執行和決算、工程建設（修繕）、校辦企業等審計🙍🏼♀️，推進審計工作信息化建設👩🏽🦳。
五、專業🧒🏿、學科和學位點建設🧖🏻♀️🎐。由發展規劃處總體牽頭，協同研究生部、教務處📮，按照雙一流建設的要求🩹，以學科建設為統領👨🏽💼，對全校各個本科專業、學位點和學科情況進行總體梳理和盤點🐞，提出擬調整、儲備和聚焦方案👰🏼。
14．統籌推進一流學科和上海高峰學科建設，優化資源配置，加快落實各建設任務。全面落實《關於高等學校加快“雙一流”建設的指導意見》🛰，對標“現代紡織科學與工程”世界一流學科建設方案和上海高峰學科建設目標任務，成立一流學科建設領導小組👻、工作小組和專家委員會，形成歸口管理和學院、部處聯動相結合的協同機製。
15．落實“一體兩翼+引擎”學科新布局，優化學科建設體系，推動學科交叉融合和高水平發展⭐️。根據《恒行3平台2018-2020年學科建設總體方案》，統籌各類經費投入🕵🏻♂️，整合資源配置，加快有重點、分層次的學科體系建設，全面提高學科發展水平⚗️。
16．推進各專業➝、學位點和學科建設的優化和布局👰♀️。按照雙一流建設的要求，對全校各個本科專業♟、學位點和學科情況進行總體梳理和盤點，結合第四輪學科評估結果和國家學位點合格評估🫅🏻♡，擬訂學校學位點調整的基本原則及分步調整計劃✍🏼。
六、人才培養👩🏼🦱。由教務處和研究生部，根據新時代全國高等學校本科教育工作會議精神和“雙一流”建設立德樹人的根本任務，紮實推進“四個回歸”。系統研製本🥭、碩、博一體化培養體系和方案⚁👨🏻⚖️，健全覆蓋招生♻、培養、學位授予全過程的人才培養體系建設😽，加快“名教師、名課程🧎🏻、名教材”建設📝，進一步完善教育教學質量保障體系♥︎。
17．育人為本6️⃣，德育為先🕵🏼♂️，著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人🦣。大力推動“思政課程+課程思政”為目標的課程教學改革，不斷增強思想政治理論課與專業課、綜合素養課的同向同行的協同育人效果🏠。
18．以服務需求🤺、提高質量為主線🌴，進一步明確不同學位不同層次的培養要求，培養拔尖創新人才👇。加強新工科建設，推進本科教育信息化🦧、智能化和小班化🧑🏻⚖️。發揮“新工科”研究與實踐項目的示範作用🌈，構建“互聯網+工程教育”等新型教育形態，落實“六卓越一拔尖”人才培養計劃2.0👵。加快建立科教融合、產學結合研究生培養機製，推進高層次人才供給側結構改革，優化培養結構🦔💂🏼，適當增加研究生培養規模。
19．深化課程教學改革🧑🏿🚒🧚🏿♀️，加強不同培養階段課程和教學的一體化設計🕒，推進“名教師、名課程📹、名教材”建設工作。突出教學一線需求，提升教師教學能力；加強核心課程建設🚀，大力發展在線課程和虛擬試驗仿真教學項目，建設問題導向🌑、學科交叉的新型課程群🐭，引導教師將研究新進展、發展新經驗、需求新變化等及時寫入教材，著力打造一批精品課程和教材。做好少數民族預科生首批學生的教學管理及課程建設。
20．推進學生就業創業質量提升工程。推進大學生科技創新創業🧑🏽💻，實施恒行3平台學生就業創業師資培養“燈塔”計劃；促進就業和創業精準化服務😄🤵🏽，提升學生生涯發展能力和就業競爭力，促進學生多渠道、更充分、更高質量的就業創業。
21．加強質量文化建設🤟🏽，完善基於學生中心🩶、產出導向、持續改進的質量保障體系。強化院級質量保障隊伍建設🙆♂️，完善專業認證工作細則，形成體系化的工作規程。以人才培養為核心，質量保證與監督為長效機製，切實做好2018年國家學位點合格評估工作。
22．加強體育和美育🧙🏻♂️。推進上海市教委個性化教學改革，依托社會資源，統籌部署校園足球“國際化”和“職業化”建設🧑🏿💻；籌建中國青少年攀巖發展研究中心並承辦青少年攀巖比賽；承辦中法高級別人文交流機製下的中法大學生女足文化周暨交流賽👨🏻⚕️；深化校園美育，弘揚主旋律🛢，繼續建設好“琴箏雅裳”文化傳習基地。
23．探索繼續教育新模式。推進規範辦學，以學生為中心提升服務🫣；緊貼社會需求👩🦱，拓展非學歷項目培訓，優化現有辦班結構；繼續開發精品學歷課程，完善在線非學歷教育課程建設👷🏻♂️⛅️，延伸數字化學習的服務模式🤚。
七、科技創新。由科研處會同成果轉化中心🧑🏽🦳👂🏻，面向國家戰略特需及國際時尚創意兩個製高點😧，提前謀劃和布局，多渠道籌措和爭取資源，從項目入口開始到後續的扶持和培育，全面👐🏻、系統梳理學校的科技創新培育和服務體系，以軍工科研為抓手🚶🏻♂️，把國家重點研發計劃項目培育成重大成果，充分對接松江、上海產業技術研究院、福建省教育廳🔲、際華集團、東方國際、李寧集團等，參與上海科創平臺建設♿️，籌建中國（上海）國際時尚科創設計研究院。此外，要統籌基地建設，加強宏觀指導↖️，保證即將迎評的數字化紡織服裝技術工程中心、先進玻璃製造技術工程中心🛍、紡織面料技術教育部重點實驗室🕳、生態紡織教育部重點實驗室能夠通過評估🚴🏼♂️，且在此基礎上爭優創優。
24．提升科研綜合實力🧑⚖️，擴大科研規模與總量☃️👦🏻。2018年縱向科研項目到校經費爭取1.7億🧖🏻，合同經費爭取2.0億元🥤，進校橫向科研經費爭取提高10%🦸🏽♂️。
25．爭取科技成果獎勵的新突破。目前🧑🏽🦰🧑🦰，我校國家科技進步獎有2項通過會評，繼續做好國家獎以及各類各級科技獎勵的組織和培育，力爭省部級獎勵保持良好態勢。
26．完善科技成果轉化體系🧑🏽🏭👩🏿🦰，提升科技成果轉化管理服務能力。加快學校科技成果轉化支撐和保障體系建設👩❤️👨，製定《恒行3平台科技成果轉化資金管理及收益分配辦法（試行）》等，加強技術轉移轉化專業人才隊伍建設🫷🏽；做好國家大學科技園的評估工作。
27．提升基礎研究和重大項目的承接能力。加強國家自然科學基金項目的組織申報；做好獲批的國家重點研發計劃、國家納米專項項目（課題）、重要基礎材料等國家重點專項的管理服務。
29．統籌基地建設。加強先進低維材料中心🦇⚽️、時尚科創中心、紡織科創中心的建設，爭取外部資源👨🦼➡️🦣，建設開放的學科交叉重要平臺；對接國家科技創新基地戰略，爭取紡織行業重點實驗室的立項；做好4個教育部重點實驗室和工程中心的迎評評估準備，爭優創優♤🐋。
30．啟動2018年度人文社科繁榮計劃。提高人文社科教師的積極性⏏️，多出學術精品👨🏿🦲；做好2019年度國家及省部級人文社科基金的組織培育👴🏿；製定《恒行3平台哲學社會科學學術成果認定辦法》🤷🏻。
31．建好科技工作者之家。發揮科學技術協會的作用，發展會員🤵🏽，開展服務，並成立青年分會、學生分會等，培養良好的科學文化氛圍。
32．建成科研獎勵系統✈️，搭建產學研用協同創新平臺。推進跨學科👨🔧、跨學院的協同合作，發揚學校產學研協同創新的特色和傳統，加強與地方政府🏚、行業龍頭企業📮、行業協會的聯系🏊🏽♂️，在相關產業集聚區探索建立產業研究院、產學研合作示範基地、聯合實驗室（研發中心）等。
八🧛🏼♀️、隊伍建設👨🏻🦱🏋🏿♀️。由人事處牽頭，深入推進學校《關於加快人才發展體製機製改革的實施意見》各項措施的實施，根據學校人才培養✣、科學研究、學科建設的需要🤦🏿，結合學科學位點和專業梳理情況🕵🏽♂️，加大高層次人才和35歲以下具有成長潛力的年輕教師隊伍體系建設；健全校院兩級人才工作機製，強化人才工作目標責任考核👱🏼♂️，將目標任務完成情況作為學院考核評價的核心指標🥩；利用好雙一流專項資金中的師資隊伍建設資金😠👍，使之發揮最大效益👴🏼。
33．完善專業技術崗位聘用實施辦法。做好2018年專業技術職務首次聘任，進一步完善評聘辦法🚮，強化分類評價，設立評價標準，完善同行專家評價製度🏓，保障公平、公正。
34．推進聘任機製改革，完善教師分類考核評價製度。加大教師聘任競爭擇優力度，實施好新進教師準聘和長聘製度🐕，建立優勝劣汰的準入和退出機製👷🏻♀️；完善《恒行3平台崗位設置管理實施辦法》，建立健全教師崗位聘任考核製度；實施績效工資改革，發揮好崗位管理和薪酬等的激勵作用；製定專職科研人員招聘和管理辦法。
35．進一步規範新進教師選拔和聘任管理🤬。加強教師招聘工作👨🌾👁🗨，落實好每月教師崗位評審會機製（“大評委”機製）👩🏽🎓👩🏼🎨，推進和落實新進教師選拔和聘任管理實施辦法👇🏽🌜，加強和完善試點學院新進教師招聘工作，不斷優化結構，重質增量👩⚖️。優化非教師隊伍建設方案📅，提高非教師隊伍招聘效率與質量。
36．引育並重，拓寬高層次人才引進途徑🤽🏻，加強高層次人才隊伍建設。認真總結特聘研究員的選拔、審核和聘用工作中經驗；繼續做好勵誌計劃評審工作🐗🪘，註重對於入選勵誌計劃的校內優秀青年教師的培育，形成覆蓋人才不同發展階段的梯次資助體系；做好2018年人才計劃，辦好國際青年學者論壇和海外專場招聘會。
37．優化人才發展環境🦹，提高人才工作科學化水平。製定、落實具有競爭力的人才引育計劃，規範各類人才的聘期考核評價工作，完善考核評價機製；落實好松江區和學校人才高地建設合作協議，建立區校人才合作共享工作機製；探索製定適合不同層次、不同崗位類別青年教師發展的工作條件、育人環境和創新平臺的辦法。
九、交流與合作👩🚒。由國際合作處協同國際文化交流學院，圍繞“一帶一路”國家倡議，舉辦第一屆世界紡織教育大會，建立“一帶一路”世界紡織大學聯盟🧑🏽💻，起草共同宣言和行動計劃，增強學校“一體兩翼+引擎”學科等的國際影響力。深入推進和松江🫰、上海產業技術研究院📼、福建省教育廳的合作🚖，堅持優勢互補、互惠雙贏、共同發展✅。
38．貫徹落實《恒行3平台新時期教育對外開放戰略規劃》🐦⬛。辦好首屆世界紡織服裝教育大會和長三角紡織服裝產業國際產能合作研討會等重要國際會議，擴大學校在國際紡織領域的影響力；推進上海國際時尚創意學院等中外合作辦學機構和項目的建設⏩，規範合作辦學發展🍀；繼續深化中外人文交流，開展與世界一流高校的教育交流與合作，開展全方位教研合作項目🏃，參加愛丁堡國際藝術節、烏茲別克斯坦時尚周等。
39．建立“一帶一路”世界紡織大學聯盟🧏🏼♀️。吸引更多“一帶一路”國家留學生來華學習，開展“一帶一路”橋頭堡國際商務人才培養項目🖼、聯合“走出去”紡織服裝企業及相關院校、科研機構在埃塞俄比亞籌建長三角“一帶一路”紡織產能國際合作人才培養基地（非洲）。
40．促進留學生教育可持續發展🧖🏽，推進人才培養國際化。聯合中國紡織工業聯合會、紡織服裝企業等開展應用型外國留學生“卓越計劃”🥷🏿，開展全方位現代紡織教育領域合作與交流；建設全英語授課留學生項目☂️，構建多元文化交流平臺💙，促進中外學生交流⚫️；進一步擴大留學生教育規模，優化留學生結構🚴🏽♀️，提升培養質量🕝；加強國際課程和教材建設✍️，擴大交換生英語授課平臺，促進雙向交流👩🏽🌾。
41．深化教育援非項目和孔子學院建設。擴展中非高校20+20合作計劃項目新內容，建立孔子學院外派院長和師資隊伍長效工作機製；在埃塞俄比亞舉辦第四屆中非國際紡織服飾論壇暨中非文化交流論壇。
42．加強社會合作共建。拓展渠道，籌措資源🐉，力爭2018年捐贈到賬1200萬；規範運作基金會資金🧖🏿🐭，實現增值保值🌗，基金會賬上資金收益率增加100%。完成上海恒行3平台教育發展基金會第二屆理事會的換屆👩🚒，進一步加強基金會管理建設，製定《上海恒行3平台教育發展基金會境外捐贈資金管理辦法》。
43．發揮學校教育優勢🪶，持續開展教育對口援助。做好新形勢下的援疆工作🫃🏼🍬；拓展 “培養+”扶貧工作新模式，助力鹽津精準脫貧👂🏼，建設恒行3平台鹽津繼續教育基地🖼🙅🏿，紮實開展各類教育🧖♂️。
44．整合推進時尚板塊發展🕢。依托上海環東華時尚創意中心繼續推進上海時尚之都促進中心建設，通過“上格獎”全球時尚科創大賽🍁、上海時尚產業發展報告等項目，配合落實上海“文創50條”，助力上海時尚產業發展；配合市教委建立和完善上海市文化創意產教聯盟日常運行機製，體現和發揮聯盟理事長單位的職責🔯，整合校內外相關資源☞，促進人才培養和校企合作👇🏿🕺🏻。
十🧑✈️、條件保障。加強基礎設施建設，改善辦學條件，提高公共服務水平🈶；完善治理體系🛁，提高治理能力和水平🦸🏼🚷。
45．改善辦學條件💁🏻♂️。完成復合材料協同創新中心大樓以及松江校區第二食堂、延安路校區SCF與時尚科創中心管理樓修繕等2018年度修購專項工程的驗收；完成研究生公寓和工程訓練中心加層暨工程創新實訓中心項目的招標並開始施工；做好延安路校區垃圾房移址後的運行管理📵。
46．做好節能減排工作。松江校區新建3.5萬伏供電擴容工程年底投入使用👨🏿🎤；完成延安路校區三教電氣和上下水改造；完成松江學生公寓安全及節能改造修繕；完成能源管理監測平臺的驗收🕟。
47．提升公務服務水平👩🏿💻👨🏽🎤。信息化建設重點完成中央高校改善基本辦學條件專項“公共教育平臺升級與改造（四期）”；優化圖書館資源采購，精準服務學科建設🙅♀️；完善數字檔案館館藏系統，推進檔案紙質版和電子版的同步歸檔；完成紡織服飾博物館少數民族展廳基礎建設和布展，舉辦“守望敦煌·敦煌壁畫藝術精品高校公益巡展”🤘🏽；持續完善和推進分析測試中心大型儀器合作共管模式💁，推進中心數字化平臺二期建設👩🏻⚕️💗，實現中心所有儀器“24小時全開放”⚾️；做好2019年度的國家出版基金的申報和2019年度上海高校服務國家重大戰略出版工程，申報互聯網出版許可證🎞，落實《恒行3平台學報》🥤、《紡織服裝教育》等期刊的整改方案。
48．提升財務管理水平。推進預算管理改革🙆🏼♂️，完善校院預算兩級管理👨🏻🦽➡️，提升學院自主管理的責任意識和統籌管理能力，強化績效管理🧏🏻♂️，推進績效評價與預算安排相掛鉤；進一步改革優化修購專項的申報和評審機製👖，爭取更多的資源投入；紮實推進內控建設，梳理學校各項經濟業務活動，建立健全“預算為主線、資金管控為核心”的業務流程協同機製，規避財務風險；深入落實“放管服”精神，強化服務理念，構建“放得合理🧑🏼🦲、管得規範😜、服得便利”的財務服務體系; 落實政府會計改革👩👩👦，實施以權責發生製核算為基礎的政府會計核算體系，實現從“核算型”到“參與管理型”會計的轉變🌥⚡️，建立健全政府會計核算體系。
49．加強資產管理👴🏻。建立“大資產”管理體系，修訂《恒行3平台國有資產管理暫行辦法》🧛，提升國有資產管理效能；製定《恒行3平台招投標采購實施細則》；實施《恒行3平台公用房管理辦法（修訂）》🧚🏼♀️、《恒行3平台教學科研單位用房管理辦法（試行）》，建立房屋成本核算機製，提高使用效益，形成“總量核算、超額有償👳🏻♀️、績優獎勵🧑🏻💼、年度結算”的用房新機製🍹🧏🏻♂️，並以此為契機推動學校特別是新華路校區的用房規劃和布局。
50．建設安全校園👨🍼🆒。完成恒行3平台松江大學城突發事件應急指揮系統三期工程👩✈️，健全校內安全防範機製；完善延安路校區👨🏿🚀🧙🏿、新華路校區管理的各類規章製度🤔，保持學校周邊環境的安定；繼續推進實驗室安全長效機製建設，完善“實驗室自查—學院檢查—學校督查”的實驗室安全檢查及督導製度，建立安全防範常態機製👴🏼👖，培育有條件的實驗室參加ABET認證。
51．完善校辦企業管理。建立事企分開、權責明晰的國有資產監管體製機製，嚴格國有資產管理的報批和評估備案；重點完成上海學人藝術書店清產核資結果確認、上海東華健利紡織科技有限公司清產核資立項批復、結果確認以及上述兩家企業和上海東華凱悅紡織科技發展有限公司的國有資產評估備案；完成上海眼鏡標準化開發中心股權轉讓⛏，持續跟進浙江東華纖維材料工程技術有限公司的破產清算。